Karriere

Arbeite mit uns.

Positive zwischenmenschliche Beziehungen

Unser Unternehmen legt besonderen Wert auf positive zwischenmenschliche Beziehungen. Der Beweis für unseren Ansatz ist die Personalpolitik, die eine der Säulen unserer Social Responsible Business (CSR) -Strategie ist.
Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, und eine faire und offene Herangehensweise an sie ist das Fundament der Zusammenarbeit. Wir bieten sichere und stabile Arbeitsbedingungen in einem sich dynamisch entwickelnden und expandierenden Geschäft.

Arbeitsvertrag

Wir garantieren allen Mitarbeitern einen Arbeitsvertrag.

Ausbildung

Wir bieten Schulungen an, die notwendig sind, um Wissen zu erweitern, praktische Fähigkeiten und Interessen zu entwickeln und die Sicherheit in der Produktion aufrechtzuerhalten.

Substanzielle Unterstützung

Wir garantieren professionelle Unterstützung in allen Phasen der Zusammenarbeit für alle.

Multisport-Karte

Für körperlich aktive Menschen bieten wir Multisport-Karten an.
Gruppenversicherung

Gruppenversicherung

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Gruppenversicherung sowie medizinische Hilfe an.

Nun, Ideen

Die Meinung der Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir haben sie mit sogenannten “Well of Ideas” – ein Ort, der alle Anregungen zur Verbesserung der Arbeit, der Entwicklung der Mitarbeiter und des Unternehmens sammelt. Diese Initiative soll die Kreativität und Innovation der Crew unterstützen und motiviert nicht nur die Anerkennung des Vorstandes, sondern auch die feierliche Preisverleihung.

Integrationstreffen

Effektive und befriedigende Arbeit ist nur in einer positiven Atmosphäre möglich, deshalb besteht die Tradition unseres Unternehmens darin, Integrationstreffen zu organisieren, Feiertage oder Geburten zu feiern. In den Plänen für dieses Jahr haben wir eine gemeinsame Reise, Grill und Theater.

Onboarding-Programm

Wir bemühen uns, dass sich unsere neuen Mitarbeiter von den ersten Arbeitstagen an bei Unimetal wohl fühlen. Deshalb haben wir unser eigenes Onboarding-Programm eingeführt – der Mitarbeiter erhält zu Beginn der Kooperation ein Willkommenspaket, das eine Broschüre mit allen relevanten Informationen zur einfachen und schnellen Umsetzung der Unternehmensangelegenheiten, Arbeitsmittel, Firmen-Gadget und ein süßes Geschenk enthält.

Sieh, wie es mit uns ist

Virtueller Spaziergang

Wir laden Sie zu virtuellen Besuchen in unserer Firma ein.

Sie werden den Büroteil, die Halle und das Labor sehen.

Vielleicht arbeiten Sie bald mit uns zusammen.

Möchtest du dem Team beitreten?

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an rekrutacje@unimetalrecycling.pl  oder reichen Sie ihn persönlich in der Unternehmenszentrale ein.

Denken Sie daran, dass das Dokument eine Klausel enthält:

“Ich bin damit einverstanden, dass meine in diesem Arbeitsangebot enthaltenen personalen Daten durch die Firma (XYZ) für das weitere Bewerbungsverfahren verwendet werden, gemäβ dem Gesetz vom 10. Mai 2018 über den Schutz der personenbezogener Daten (Gesetzblatt von 2018, Pos. 1000) und die Datenschutz-Grundverordnung (Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG)“